Arbeidsrecht

Ontslag


Vroeg of laat krijg je er altijd mee te maken; ontslag. Het kan zijn dat je zelf ontslag neemt of dat je wordt ontslagen. Ontslag krijgen kan niet zomaar. Een werkgever dient een goede reden hebben voor het ontslag en moet dit kunnen bewijzen.

Indien je een contract voor onbepaalde tijd hebt, kan je alleen ontslagen worden indien er een ontslagvergunning is van het UWV, indien de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbindt of op staande voet.

Indien er sprake is van ontslag op staande voet, dient de werkgever een dringende reden te hebben.

Het geval kan zich ook voordoen dat de werkgever je een beÃĢindigingsovereenkomst aanbiedt, hierdoor ga je vrijwillig akkoord met je ontslag.

Mocht je twijfels hebben rond je ontslag of heb je het idee dat het niet helemaal volgens de normale procedures verloopt, kijk dan eens of een van onze meewerkende kantoren je verder kan helpen.

Uw bedrijf promoten?

Hier uw bedrijfsnaam